¿Cómo podemos aprovechar al máximo el recurso de la pregunta? 

Estructuras – Metodologías – Técnicas

Brindar competencias en cuanto al planteamiento de preguntas. Un aporte a la calidad formativa, desde un enfoque técnico-andragógico-organizacional del uso de la pregunta como recurso en diferentes escenarios de gestión e interacción con personas, apuntando al diálogo y el encuentro profundo. 

“Es más fácil juzgar el talento de una persona por sus preguntas que por sus respuestas”

Steve Jobs

Objetivo

Que el participante adquiera los conocimientos conceptuales, las competencias técnicas y también genéricas para llevar adelante procesos de diseño y planificación de preguntas de alto impacto, pudiendo interactuar con equipos, grupos, empresas y organizaciones sin fines de lucro. 

Pilares formativos 

1. ¿Qué son las preguntas? ¿Qué hace poderosa a una pregunta?
2. La arquitectura de la pregunta y su proceso cognitivo de creación
3. Definición y alcance de la pregunta
4. Clasificación y tipos de preguntas
5. Pregunta y escuchar, dos caras de la misma moneda
6. El rol de los “supuestos”, las “presunciones” y los “juicios” en la pregunta
7. La complejidad y la pregunta como recurso
8. El estilo personal en relación con la pregunta
9. Comunidad de práctica – ¿Cómo mejorar el diseño de mis preguntas para generar mayor impacto? 

A quienes va dirigido

Facilitadores, Líderes o Coaches que tengan la inquietud de adquirir nuevas competencias en el “arte de hacer preguntas” 

Formación dictada por:

Si tenés alguna consulta en relación a este evento escribinos al siguiente email:
info@afpfacilitacion.com