Como comisión directiva el 27 de junio en la Escuela Granaderos a Caballo, CABA, el Presidente Marcelo Canosa, la Vicepresidenta Nora Giacopazzi de Sassot y el Presidente Fundador Alejandro Marchesan, hicimos entrega en la oportunidad de presentación del libro “La Facilitación Como Práctica Directiva”, del certificado como Facilitador Profesional Referente.
Muchas gracias Bernardo Blejmar por la labor como facilitador, y por la difusión desde una práctica efectiva de la Facilitación Profesional y por una manera de ser como Facilitador. Un faro de referencia para los facilitadores. Gracias por hacer que “las cosas sucedan”.
La asociación se renueva en este pasaje de posta en la última Asamblea que se celebró el pasado 23 de Abril donde se aprobó la nueva Comisión Directiva. El tercer cambio de autoridades de esta asociación.
Gracias a la Comisión Directiva anterior por todo lo hecho en los últimos dos años. A los socios los invitamos a conocer los nuevos integrantes y sumarse a trabajar en las líneas estratégicas en el marco de la Visión 2026.
En la charla abierta «Como diseñar una ponencia eficaz «, vas a conocer de manera muy simple, cuáles son los recursos de los cuales dispones, a la hora de resolver tu realidad de Oratoria. Por otra parte, vas a distinguir cuales son los errores más comunes y como evitarlos.
📅 martes 10 de octubre
⏰ 19:00 hs
💻 Videoconferencia virtual a través de Zoom de 1 hora de duración.
Orador:
Gustavo Rubíes
Facilitador Profesional Certificado por AFP. Coach Ontológico Profesional CEOP. Mentoring. Practitioner en PNL. Entrenador de Oradores TEDx. Instructor de Teatro y Arte Dramático. Actor.
Nuestra forma de mirar, hablar y gesticular, en todo sentido tiene un impacto en los demás.
El movimiento constante y urgente de nuestra cotidianeidad, nos impide hacer consciente un proceso de aprendizaje para el cuerpo y la voz.
El taller, facilita un espacio para incrementar la expresión oral, gestual, y corporal.
El objetivo es trabajar los bloqueos en la comunicación de forma absolutamente práctica.
Abordamos técnicas de expresión corporal, posturas, voz, gestualidad, improvisación, juegos, energía emotiva, escucha activa, concentración, desinhibición, creatividad, confianza y relajación.
Contenido:
Módulo 1: El PÁNICO ESCENICO
¿En que consiste? ¿Como lo transformamos en energía positiva?
Módulo 2: EL CUERPO
“Se nos nota”. Los diferentes estados. Estado funcional, como diseñarlo. La respiración. Intenciones y Posturas. Posición neutral. Actitud. Presencia escénica. La mirada.
Módulo 3: LOS GESTOS
“Lo que no se dice, se actúa”. Las distintas partes del cuerpo y su aporte en la comunicación. Dosis de gestos para cada intención de comunicación. Ruidos visuales.
Módulo 4: LA VOZ
“La voz, el último movimiento del cuerpo”. Respiración. Tono. Pausas. Silencios. Realce. Tempo. Asertividad. Conectividad.
Módulo 5: EL ESCENARIO
“El otro, el espacio y yo” El escenario. Los espacios y el orador. Diferentes modelos y sus características funcionales.
Módulo 6: ENTRENAMIENTO
Desde el comienzo, y, a lo largo del taller, el asistente va a disponer de un espacio para entrenar su propia ponencia; adaptando su cuerpo, gesto y voz a la necesidad de contar su proyecto, descripción de producto o servicio, tesis, pitch de venta, etc. Facilitaremos una instancia de devoluciones y correcciones que tengan como objetivo modelar la mejor versión de cada participante en forma personalizada.
Lo que aprenderás:
Adquirir herramientas que permitan al asistente, transitar con naturalidad las oportunidades de exposiciones orales.
Diseñar la ponencia que se adapte a la corporalidad del orador.
Entrenar la memoria corporal y ponerla al servicio de la oratoria.
Expandir el horizonte creativo de la palabra.
Modelar el estado y pulsión del cuerpo, para alinearlo al discurso.
Transformar los textos leídos, en historias que motivan.
Captar la atención del público.
Dirigido a:
A facilitadores recibidos o estudiantes de todas las escuelas.
A coach recibidos o estudiantes de todas las escuelas.
A personas que, por su rol profesional, emprendedor o social, deban atravesar instancias de comunicación oral, a equipos.
A profesionales o expertos en diferentes temas, que deseen pasar a la acción de transmitir sus conocimientos.
A estudiantes que estén atravesando instancias de exámenes orales.
A docentes que quieran desarrollar su potencial creativo y asertivo.
A toda persona que quiera desafiar sus propios límites expresivos.
Requisitos:
Ganas de conocer, que hay más allá del decir.
Conectividad de internet, disponibilidad de cámara y micrófono.
Formación dictada por:
Gustavo Rubíes
Facilitador Profesional Certificado por AFP. Coach Ontológico Profesional CEOP. Mentoring. Practitioner en PNL. Entrenador de Oradores TEDx. Instructor de Teatro y Arte Dramático. Actor.
Modalidad:
Virtual por Zoom. 5 encuentros sincrónicos de 2 horas cada uno.
Fechas y horarios:
📅 5 Martes
17 de octubre
24 de octubre
31 de octubre
7 de noviembre
14 de noviembre
⏰ 19:00 hs a 21:00 hs.
Valor:
Asociados a la AFP $ 27000.- 1 pago o 2 cuotas de $13.500, a pagar la primera con la inscripción y la segunda hasta el 12/10 inclusive. DTO INSCRIPCIÓN TEMPRANA: Pagando hasta el 30 de septiembre inclusive, $ 26000.-
Público en general (No Asociados AFP) $29000.- 1 pago o 2 cuotas de $14.500, a pagar la primera con la inscripción y la segunda antes del 12/10. DTO INSCRIPCIÓN TEMPRANA. Pagando hasta el 30 de septiembre inclusive, $ 28000.-
¡Aventúrate a sumar horas vuelo como facilitador descubriendo y practicando dinámicas participativas!
Aprenderás a diseñar sesiones poderosas online, que también podrás replicar en la presencialidad.
Descripción (Breve descripción del taller o curso explicando conceptos básicos)
Te invitamos a un viaje muy especial, para seguir sumando horas vuelo como facilitador de dinámicas participativas. Si estás interesad@ en incorporar nuevas herramientas y renovarte, este vuelo es para ti!.
Los facilitadores tenemos el desafío de crear contextos que inviten a la reflexión y acción común. No es simple ni improvisado. Necesitamos previamente pensar una agenda y cada una de las intervenciones.
En este nuevo taller aprenderás a diseñar sesiones poderosas online, que podrás replicar en la presencialidad.
En estos encuentros vas a poder incorporar nuevas dinámicas, horas de práctica y mentoring grupal para crear agendas potentes y con impacto.
Pondremos foco en la comunicación productiva, en crear climas positivos, en potenciar el compromiso, la confianza y promover los acuerdos y la innovación, experimentando herramientas para estimular la inteligencia colectiva.
Recorreremos:
Check in, check out, Icebreakers, juegos ágiles, feedback, Estructuras Liberadoras, Word Café y Open Space Technology
Te esperamos para volar junt@s!
Focos de trabajo
Herramientas para crear climas positivos
Herramientas para conseguir acuerdos y mayor ejecución
Herramientas para promover la innovación
Herramientas para Potenciar el compromiso y la confianza
Prácticas realizada por los estudiantes
Objetivos:
Aprender haciendo
Comprender, seleccionar y aplicar dinámicas teniendo en cuenta para que son utilizadas
Aprender a participar de espacios de trabajo remoto y disfrutarlos
A quienes va dirigido
Facilitadores
Coaches
Profesionales, emprendedores y personas que en su rol trabajen con equipos
Docentes que quieran incorporar herramientas para sus clases virtuales o presenciales
Profesionales de RH, consultores, líderes a cargo de personas y equipos
Profesionales agilistas para potenciar su trabajo
Requisitos
Ganas de aprender, practicar, divertirse y generar intervenciones con sentido.
No es requisitohaber realizado el Taller de Dinámicas Participativas I
Modalidad
Taller dictado vía plataforma virtual Zoom.
● 6 encuentros de 2 horas y 30 minutos cada sesión: encuentros para asimilación de dinámicas y herramientas, y encuentros de práctica de lo aprendido.
● 45 minutos de mentoring para los equipos que hagan sus prácticas.
Total experiencia de encuentros virtuales: (15 horas + 45 min de Mentoring Grupal).
Límite de participantes: 30 personas.
Mínimo de participantes: 12 personas.
Fechas y horarios
📅 6 Lunes! Comenzando Lunes 23 de Octubre de 6 pm a 8:30 pm.
Lunes 23/10
Lunes 30/10
Lunes 06/11
Lunes 13/11
Lunes 20/11
Lunes 27/11
⏰ Horario:
Argentina, Chile, Uruguay: 6 pm a 8:30 pm
México, Colombia, Ecuador, Perú: 4 pm a 6:30 pm
El Salvador, Guatemala, Honduras: 3 pm a 5:30 pm
España: 23 pm a 1:30 am
Valor
Asociados a la AFP $62.100. 1 pago o 2 cuotas de $31.050, a pagar la primera con la inscripción y la segunda antes del 20/11.
Público residente Argentino (No Asociados AFP) $69.000. – 1 pago o 2 cuotas de $34.500, a pagar la primera con la inscripción y la segunda antes del 20/11 (*).
Público No residente en Argentina. Dólares US$ 200, 1 pago o 2 cuotas de US$ 100, a pagar la primera con la inscripción y la segunda antes del 20/11 (*).
¡Aprovechá el Early Bird hasta el 08/10 de 10% descuento para todos los inscriptos que abonen en un pago!
¡Atención! Graduados del Taller Dinámicas Participativas I, tienen un 30% de descuento *, $48.300.- en 1 pago con la inscripción.
(*) Promociones no son acumulables
Taller a cargo de:
Lorena Ghiglione
Formación: Psicóloga. Especialista en Psicología Social y Desarrollo Organizacional – Coach Ontológica Certificada y Facilitadora Profesional CEOP.
Experiencia: Facilitación en Comunidad de Práctica de Estructuras Liberadoras y Ágiles LatAm. Proceso de Mentoring y facilitación con Dinámicas participativas. Acompañamiento a Equipos de RRHH para potenciar sus estrategias de talento y desarrollo.
Vanina Giraudo
Formación: Lic. en Ciencia Política. Coach Ontológico Certificada y Facilitadora Profesional – CEOP. Facilitadora de Dinámicas Participativas. Actriz. Clown.
Experiencia: Facilitaciones de Dinámicas Participativas en ámbitos de organizaciones, entidades gubernamentales, educativas y en la Comunidad de Práctica de Estructuras Liberadoras LatAM y España.
Florencia Bo
Formación: Lic. en Psicología. Post Grado en Dirección de Recursos Humanos. Facilitadora de dinámicas participativas.
Experiencia: Facilitaciones de dinámicas participativas en ámbitos organizacionales, acompañamiento a líderes y equipos para potenciar su funcionamiento como equipo. Background en iniciativas de gestión de recursos humanos y desarrollo individual.
¡Una aventura para navegar por el mundo de la facilitación!
Nos apasiona el mundo de la facilitación, hemos experimentado que conocer y practicar herramientas hace la diferencia a la hora de facilitar procesos y asistir a las personas y equipos a encontrarse, comunicarse, gestionar y tomar mejores decisiones.
Te invitamos a sumarte a esta aventura y viajar por diferentes mares con nosotras para descubrir herramientas, practicarlas y aprender colaborativamente diversas dinámicas, muchas de la mano de estructuras liberadoras de la que nos volvimos fans pero también otras que hemos desarrollado para compartir con Uds. También navegaremos en dinámicas de check in, check out, icebreakers y juegos ágiles.
En este viaje nos proponemos arribar a 5 puertos. Comenzaremos entendiendo que nos pasa como facilitadores y cómo queremos impactar y así arribar a nuestro primer puerto: como crear contextos para generar condiciones de cambio y facilitación en los equipos.
El segundo Puerto será el del Propósito, donde nos aventuramos a practicar dinámicas para Misión y Visión. Las siguientes costas a visitar serán: Puerto cómo estimular Relaciones Generativas y Productivas, Puerto cómo generar acuerdos de Coordinación y Planificación y Puerto cómo generar Compromisos.
En cada puerto practicarás nuevas herramientas y también conocerás colegas que te ayudarán a ampliar tu mirada y tu red profesional.
Queremos darte herramientas y dinámicas que hagan tus agendas y momentos de facilitación más ricos, más emocionantes y más asertivos.
Si te gusta la aventura y te fascina tanto como a nosotras este mundo te invitamos a iniciar junt@s este viaje.
Los puertos a los que arribaremos son:
Puerto Contexto.
Puerto Propósito.
Puerto Relaciones Generativas y Productivas.
Puerto Coordinación y Planificación.
Puerto Compromiso.
Prácticas realizada por los estudiantes.
Objetivos:
Aprender haciendo.
Comprender, seleccionar y aplicar dinámicas teniendo en cuenta para que son utilizadas.
Aprender a participar de espacios de trabajo remoto y disfrutarlos.
A quienes va dirigido
A facilitadores recibidos o estudiantes del CEOP y otras escuelas.
A coaches recibidos o estudiantes del CEOP y otras escuelas.
A profesionales, emprendedores y personas que en su rol trabajen con equipos.
A docentes que quieran incorporar herramientas para sus clases virtuales o presenciales.
A equipos de RH, consultores, líderes a cargo de personas y equipos.
A profesionales agilistas para potenciar su trabajo.
Toda persona interesada en aprender sobre dinámicas participativas.
Requisitos
Ganas de aprender, practicar, divertirse y generar intervenciones con sentido.
Modalidad
Taller dictado vía plataforma virtual Zoom.
● 6 encuentros de 2 horas y 30 minutos cada sesión: encuentros para asimilación de dinámicas y herramientas, y encuentros de práctica de lo aprendido.
● 45 minutos de mentoring para los equipos que hagan sus prácticas.
Total experiencia de encuentros virtuales: (15 horas + 45 min de Mentoring Grupal).
Límite de participantes: 30 personas.
Mínimo de participantes: 12 personas.
Fechas y horarios
📅 6 Martes! Comenzando Martes 8 de Agosto de 6 pm a 8:30 pm
Martes 08/08
Martes 15/08
Martes 22/08
Martes 29/08
Martes 05/09
Martes 12/09
⏰ Horario:
• Argentina, Chile, Uruguay: 6 pm a 8:30 pm
• México, Colombia, Ecuador, Perú: 4 pm a 6:30 pm
• El Salvador, Guatemala, Honduras: 3 pm a 5:30 pm
• España: 23 pm a 1:30 am
Valor
Asociados a la AFP $48.600. 1 pago o 2 cuotas de $24.300, a pagar la primera con la inscripción y la segunda antes del 01/09.
Público residente Argentino (No Asociados AFP) $54.000. – 1 pago o 2 cuotas de $27.000, a pagar la primera con la inscripción y la segunda antes del 01/09.
Público No residente en Argentina. Dólares US$ 200, 1 pago o 2 cuotas de US$ 100, a pagar la primera con la inscripción y la segunda antes del 01/09.
¡Aprovechá el Early Bird hasta el 28/07 de 10% descuento para todos los inscriptos que abonen en un pago!
Taller a cargo de:
Lorena Ghiglione
Formación: Psicóloga. Especialista en Psicología Social y Desarrollo Organizacional – Coach Ontológica Certificada y Facilitadora Profesional CEOP.
Experiencia: Facilitación en Comunidad de Práctica de Estructuras Liberadoras y Ágiles LatAm. Proceso de Mentoring y facilitación con Dinámicas participativas. Acompañamiento a Equipos de RRHH para potenciar sus estrategias de talento y desarrollo.
Vanina Giraudo
Formación: Lic. en Ciencia Política. Coach Ontológico Certificada y Facilitadora Profesional – CEOP. Facilitadora de Dinámicas Participativas. Actriz. Clown.
Experiencia: Facilitaciones de Dinámicas Participativas en ámbitos de organizaciones, entidades gubernamentales, educativas y en la Comunidad de Práctica de Estructuras Liberadoras LatAM y España.
Florencia Bo
Formación: Lic. en Psicología. Post Grado en Dirección de Recursos Humanos. Facilitadora de dinámicas participativas.
Experiencia: Facilitaciones de dinámicas participativas en ámbitos organizacionales, acompañamiento a líderes y equipos para potenciar su funcionamiento como equipo. Background en iniciativas de gestión de recursos humanos y desarrollo individual.
Cuando promovemos que los participantes adquieran las herramientas de gestión en recursos humanos nos referimos a que las mismas tienen las siguientes características:
• Efectivas: aportan resultados concretos.
• A bajo costo: en muchos de los casos para el dominio de las herramientas solo necesito tiempo y ganas. • De fácil dominio: cualquiera sea la experiencia y formación del empleador o asistente podrá abordar la herramienta para su puesta en práctica o ejecución.
• De alto impacto: traen beneficios para la organización en su conjunto, empleados y empleadores.
Objetivo:
Que los participantes del entrenamiento adquieran las principales herramientas de gestión para seleccionar, fidelizar y desarrollar el capital más valioso de su organización: el recurso humano.
Detalle de contenido:
Se traerán para la escucha los ejemplos prácticos de la realidad de las pymes comentado por el disertante como así también por profesionales invitados que ocupan distintos cargos en las empresas: responsables de recursos humanos, gerentes, colaboradores, etc.
Al final de cada jornada se ofrecerá un espacio de debate, preguntas, intercambio y dinámica con los asistentes.
Dirigido a:
Dueños de empresa, responsables de rrhh, personas que tengan interés en desarrollar el área de recursos humanos en la organización, o simplemente que tengan interés en el tema.
Te invitamos a vivir la experiencia de diseñar una facilitación en un contexto de aprendizaje con las tensiones, resistencias, emergentes y emociones propias de un proceso real, desafiando el profesionalismo que requiere nuestro rol.
Si buscas desarrollar tu estilo, fortalecer desde la practica las competencias para llevar adelante una facilitación de excelencia, sumate a esta previa.
Conversaremos de:
Los factores claves a tener presente en el acuerdo del entregable y que necesitamos escuchar en esa instancia para que el proceso tenga una base sólida.
La necesidad de una mirada sistémica y recursiva de las variables para el diseño de un proceso estratégico que marque la diferencia.
La incorporación de emergentes en el rediseño sobre la marcha para superarlos y aprovecharlos.
Las distintas alternativas para definir una propuesta económica atractiva y acorde a las expectativas del proceso.
Lo que aprenderás:
Como acordamos y validamos el entregable con el cliente?
Diseño estratégico y del minuto a minuto de una facilitación.
Gestión con ejemplos prácticos de resistencias y emergentes.
Y sobre todo, aprender a definir tus honorarios.
Dirigido a
Facilitadores Profesionales certificados por la AFP interesados en desarrollar su propio estilo y emprender la práctica profesional, con otros y entre otros.
Requisitos
Traer tu estilo y competencias para facilitar.
Taller a cargo de:
Cristina Palmeyro
Formación: Facilitador Profesional Senior. COPA (CEOP). Mg en Gestión Empresarial, Lic en Administración y Contadora Publica (UNNE). Esp en Fac en Complejidad Organizacional y en Empresas Familiares en el CEOP.
Experiencia: en gestión pública y privada, facilitación de procesos de aprendizaje, especialista en rediseño organizacional, coordinación de equipos de trabajo y consultoría para el desarrollo organizacional.
Joaquín Merino
Facilitador Profesional. COPA (CEOP). Tec Sup Analista en Marketing (UCASAL). Esp en Negociación Productiva Sustentable y Neurociencias (CEOP); en Nuevos Entornos Digitales (UTN).
Experiencia: en facilitación de espacios de aprendizaje y gestión del equipo de la sede Corrientes del CEOP. Facilitación y consultoría en organizaciones. Participación activa en la dirección de empresa de 38 años en el mercado.
