La Facilitación como práctica profesional encuentra en muchas Empresas Familiares un terreno propicio para brindar toda su potencialidad. La particular complejidad de este tipo de empresas demanda, de manera creciente y sostenida, la necesidad de acompañamiento profesional a la hora de construir acuerdos que permitan un funcionamiento armonioso y efectivo.

En esta formación se brindan distinciones y habilidades para facilitar procesos de construcción de acuerdos en Empresas Familiares.

Lo que aprenderás

• Qué es una Empresa Familiar.
• Gestión de la complejidad en las Empresas Familiares.
• Los acuerdos fundacionales: Misión, Visión y Valores de la Empresa Familiar.
• El Protocolo de Funcionamiento de la Empresa Familiar: qué es y cómo se elabora.
• Las competencias técnicas del facilitador y su desarrollo en las Empresas Familiares.
• El rol del Facilitador Profesional y su relación contractual con las Empresas Familiares.

A quienes va dirigido

Dirigido a Facilitadores Profesionales Certificados por la AFP que estén interesados en ampliar sus habilidades para brindar sus servicios en el ámbito de Empresas Familiares.

Formación dictada por:

Si tenés alguna consulta en relación a este evento escribinos al siguiente email:
info@afpfacilitacion.com

¿Cómo podemos aprovechar al máximo el recurso de la pregunta? 

Estructuras – Metodologías – Técnicas

Brindar competencias en cuanto al planteamiento de preguntas. Un aporte a la calidad formativa, desde un enfoque técnico-andragógico-organizacional del uso de la pregunta como recurso en diferentes escenarios de gestión e interacción con personas, apuntando al diálogo y el encuentro profundo. 

“Es más fácil juzgar el talento de una persona por sus preguntas que por sus respuestas”

Steve Jobs

Objetivo

Que el participante adquiera los conocimientos conceptuales, las competencias técnicas y también genéricas para llevar adelante procesos de diseño y planificación de preguntas de alto impacto, pudiendo interactuar con equipos, grupos, empresas y organizaciones sin fines de lucro. 

Pilares formativos 

1. ¿Qué son las preguntas? ¿Qué hace poderosa a una pregunta?
2. La arquitectura de la pregunta y su proceso cognitivo de creación
3. Definición y alcance de la pregunta
4. Clasificación y tipos de preguntas
5. Pregunta y escuchar, dos caras de la misma moneda
6. El rol de los “supuestos”, las “presunciones” y los “juicios” en la pregunta
7. La complejidad y la pregunta como recurso
8. El estilo personal en relación con la pregunta
9. Comunidad de práctica – ¿Cómo mejorar el diseño de mis preguntas para generar mayor impacto? 

A quienes va dirigido

Facilitadores, Líderes o Coaches que tengan la inquietud de adquirir nuevas competencias en el “arte de hacer preguntas” 

Formación dictada por:

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Fomentar y entregar herramientas con el fin de optimizar y gestionar situaciones personales y laborales, logrando los objetivos exitosamente. Contarás con las herramientas para mantener o mejorar la comunicación productiva y trabajo en equipo con calidad, en base a las habilidades del equipo.

En esta charla aprenderás sobre:

• Las bases de los equipos de alto rendimiento.
• Fundamentos de la buena comunicación.
• Los canales de comunicación.

A quienes va dirigido

Equipos de trabajos, líderes, referentes del sector y a la comunidad que quiera adquirir conocimientos en cómo comunicar dentro de un equipo de trabajo.

Charla a cargo de:

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➡️ ¿Egresaste del CEOP antes del 2018 y querés formarte en las 5 Competencias de la Facilitación Profesional?
➡️ ¿Certificaste cómo Facilitador Profesional y aún no has ejercido?

En este taller encontrarás un espacio de aprendizaje dinámico y cercano donde podrás entrenarte en las 5 competencias técnicas de un facilitador profesional, además de poner en práctica las competencias genéricas adquiridas al servicio de la facilitación.

El diseño del taller está pensado para que puedas transitar las distintas etapas de un proceso de Facilitación, con el propósito que puedas vivenciarlas y aprender colaborativamente.

✅ Además podrás recibir tu Certificado como Facilitador Profesional avalado por la AFP.

Lo que aprenderás:
👉 Sentido, propósito y áreas de interés de la facilitación
👉 Las 5 competencias técnicas de la Facilitación Profesional
👉 Casos de Facilitación para poner en práctica las competencias adquiridas

A quienes va dirigido

Facilitador o Coach ontológico certificado en el CEOP y que quieran obtener la certificación avalada por la AFP.
Quienes quieran poner en práctica y seguir desarrollando las competencias adquiridas como Facilitador Profesional.

Requisitos

Ser Facilitadores y Coaches ontológicos certificados en el CEOP.

Taller dictado por:

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info@afpfacilitacion.com

Herramientas que te ayudarán a convertir tus intervenciones en momentos creativos y colaborativos.

Nos apasionan el mundo de la facilitación, hemos experimentado que conocer y practicar herramientas hace la diferencia a la hora de facilitar procesos y ayudar a las personas y equipos a encontrarse, comunicarse, gestionar y tomar decisiones.

En esta aventura vas a descubrir herramientas, practicarlas y aprender colaborativamente. Navegaremos dinámicas de Estructuras liberadoras, check in, check out, open space, Icebreakers y juegos ágiles. 

Ejes temáticos:

Los puertos a los que arribaremos son:

1- Contexto

2- Propósito

3- Relaciones Generativas y Productivas

4- Coordinación y Planificación  

5- Compromiso

Objetivos: 

• Aprender haciendo.
• Practicar paso a paso cada dinámicas.
• Facilitar dinámicas grupales tendientes a lograr resultados co-creados y colaborativos
• Comprender, seleccionar y aplicar dinámicas teniendo en cuenta para que son utilizadas.
• Generar equipos participativos, colaborativos, flexibles y adaptables a los cambios.
• Saber participar de espacios de trabajo remoto y disfrutarlos.

A quienes va dirigido

• A facilitadores y coaches recibidos o estudiantes del CEOP y otras escuelas
• Profesionales y personas que en su rol trabajen con equipos
• Toda persona interesada en aprender sobre dinámicas participativas.

Taller dictado por:

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