Los nuevos y mejores resultados subyacen en el conocimiento, la creatividad y el compromiso de los miembros  de un equipo. Hacerlo emerger, gestionarlo y convertirlo en un nuevo conocimiento que pueda hacerse cargo de las inquietudes de inicio, es uno de los grandes desafíos del líder de este siglo.

Objetivo

Entender a la flexibilidad como una fuente de poder personal y organizacional.

Dirigido a

• Facilitadores y Coaches Profesionales.
• Líderes, Gerentes y Empresarios.
• Público en general.

Charla a cargo de

Si tenés alguna consulta en relación a este evento escribinos al siguiente email:
info@afpfacilitacion.com

Es una propuesta que se enmarca en nuestro compromiso de “capacitar y asistir el reposicionamiento de líderes, profesionales y todo actor social que interactúa con personas y organizaciones”.

Lo que aprenderás

• Asistir a las personas para la superación de conflictos.
• Tener comunicación eficaz.
• Mejorar el rendimiento en diferentes áreas de la organización.
• Efectivizar la coordinación de acciones.
• Generar contextos que permitan mayor involucramiento y compromiso.
• Superar la complejidad existente que permita alcanzar los resultados propuestos.
• Incrementar el capital social de la organización.
• Integrar equipos profesionales multidisciplinarios.
• Agilizar la toma de decisiones.

Exclusivo para Coaches Ontológicos

Capacitación a cargo de

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Charla abierta

Presentación del Postítulo en Facilitación Profesional. Se hará un recorrido por los distintos módulos y se responderán dudas sobre la capacitación.

Objetivos

Introducir sobre la importancia de la facilitación profesional: como práctica profesional, se compromete con la posibilidad de observar la complejidad presente y, dado un objetivo denominado “Entregable”, atravesarla por el camino de la comunicación productiva, la reflexión, la creatividad y el compromiso con la nueva realidad, tanto individual como colectiva.

Dirigido a

Coaches Ontológicos

Charla a cargo de

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Nueva Edición

Herramientas que te ayudarán a convertir tus intervenciones en momentos creativos y colaborativos.

En esta aventura vas a descubrir herramientas, practicarlas y aprender colaborativamente. Navegaremos dinámicas de Estructuras liberadoras, check in, check out, Icebreakers y juegos ágiles. 

Los puertos a los que arribaremos son:

• Contexto
• Propósito
• Relaciones Generativas y Productivas
• Coordinación y Planificación
• Compromiso

Objetivos: 

• Practicar paso a paso cada dinámicas.
• Facilitar dinámicas grupales tendientes a lograr resultados co-creados y colaborativos.
• Comprender, seleccionar y aplicar dinámicas teniendo en cuenta para qué son utilizadas.
• Generar equipos participativos, colaborativos, flexibles y adaptables a los cambios.
• Aprender a participar de espacios de trabajo remoto y disfrutarlos.

A quienes va dirigido

• A facilitadores y coaches recibidos o estudiantes del CEOP y otras escuelas
• Profesionales y personas que en su rol trabajen con equipos
• Toda persona interesada en aprender sobre dinámicas participativas.

Taller a cargo de:

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En esta charla abierta, expertos en facilitación nos compartirán, en un ambiente distendido, el conocimiento obtenido desde su experiencia y los aprendizajes que emergieron en el ejercicio del rol del facilitador.

Los facilitadores invitados son Hugo López, Marcelo Torrent, Marcelo Canosa y Hernán Satorre.

Lo que aprenderás

• Compartir aprendizajes y experiencias a través de la actividad.
• Descubrir prácticas que incluyen todas las voces.
• Aprender haciendo y practicar paso a paso dinámicas.
• Participar de espacios de trabajo remoto y ¡disfrutarlos!

Dirigido a

Facilitadores recibidos o estudiantes del CEOP y otras escuelas interesadas en el ejercicio del rol del facilitador y en dinámicas de Estructuras Liberadoras.

Charla a cargo de

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