La propuesta se introduce en el corazón mismo de la facilitación con metodología, práctica, e injerencia directa en el mundo organizacional.
Objetivos
Que el participante, desde su rol de facilitador, adquiera los conocimientos conceptuales, las competencias técnicas, y también genéricas para ser la oferta y llevar adelante procesos de facilitación organizacional, pudiendo trabajar con equipos, grupos, empresas y organizaciones.
Los aspirantes deberán cumplir al menos 1 de las siguientes condiciones:
Facilitador Profesional habiendo culminado su formación en el año 2020 o con anterioridad.
Ser Coach Profesional Certificado del CEOP.
Haber realizado el Postítulo en Facilitación Profesional.
Charla a cargo de
Marcelo Canosa
MCOP, Director Ejecutivo CEOP, Facilitador Profesional Senior.
Hernán Satorre
Senior Coach Ontológico Profesional, Director de Formación CEOP, Facilitador Profesional Senior.
Alejandro Marchesán
MCOP, Director General del CEOP, Facilitador Profesional Senior. Co-fundador de la AFP.
Presentación Postítulo en Facilitación Profesional
¿Cómo podemos aprovechar al máximo el recurso de la pregunta?
Estructuras – Metodologías – Técnicas
“Es más fácil juzgar el talento de una persona por sus preguntas que por sus respuestas”
Steve Jobs
Descripción
Brindar competencias en cuanto al planteamiento de preguntas. Un aporte a la calidad formativa, desde un enfoque técnico-andragógico-organizacional del uso de la pregunta como recurso en diferentes escenarios de gestión e interacción con personas, apuntando al diálogo y el encuentro profundo.
Lo que aprenderás
Que el participante adquiera los conocimientos conceptuales, las competencias técnicas y también genéricas para llevar adelante procesos de diseño y planificación de preguntas de alto impacto, pudiendo interactuar con equipos, grupos, empresas y organizaciones sin fines de lucro.
Pilares formativos
¿Qué son las preguntas? ¿Qué hace poderosa a una pregunta?
La arquitectura de la pregunta y su proceso cognitivo de creación.
Definición y alcance de la pregunta.
Clasificación y tipos de preguntas.
Pregunta y escuchar, dos caras de la misma moneda.
El rol de los “supuestos”, las “presunciones” y los “juicios” en la pregunta.
La complejidad y la pregunta como recurso.
El estilo personal en relación con la pregunta.
Comunidad de práctica – ¿Cómo mejorar el diseño de mis preguntas para generar mayor impacto?
A quienes va dirigido
Facilitadores, Líderes o Coaches que tengan la inquietud de adquirir nuevas competencias en el “arte de hacer preguntas” .
9 instancias de encuentros vía Zoom de 18:30 a 20:30 hs.
Fechas y horarios
Horario de 18:30hs a 20:30hs – Las fechas son siempre días martes. Junio: 14, 21 y 28. Julio: 5, 12 y 19. Agosto: 2, 9 y 16.
Reuniones de Minigrupo autogestionados Entre los encuentros se realiza la reunión de Minigrupo donde los participantes realizarán actividades cortas de sociabilización de la experiencia formativa.
Costos
Matriculación para miembros AFP: $3.600 final (incluye iva). Bonificado a $2000 final, si se inscribe antes del 1ro de junio 2022.
Valor del Programa 2022 para miembros AFP: 3 cuotas fijas de $7.400 final (incluye IVA).
Para aquellas personas que no sean Miembros de la AFP • Valor Matriculación: $5.600 Final (incluye IVA) • Valor del Programa: 3 cuotas fijas de $10.400 final (incluye IVA)
