Te mostramos cómo fue la celebración en la que se compartieron logros, se realizó el tratamiento y examen de estados contables y renovamos autoridades para la gestión 2022-2023.
¡Gracias por acompañarnos y éxitos a la nueva Comisión Directiva en esta etapa!
¡Una aventura para navegar por el mundo de la facilitación!
Herramientas que te ayudarán a convertir tus intervenciones en momentos creativos y colaborativos.
Descripción:
Nos apasiona el mundo de la facilitación, hemos experimentado que conocer y practicar herramientas hace la diferencia a la hora de facilitar procesos y asistir a las personas y equipos a encontrarse, comunicarse, gestionar y tomar mejores decisiones.
Te invitamos a sumarte a esta aventura y viajar por diferentes mares con nosotras para descubrir herramientas, practicarlas y aprender colaborativamente diversas dinámicas, muchas de la mano de estructuras liberadoras de la que nos volvimos fans pero también otras que hemos desarrollado para compartir con Uds. También navegaremos en dinámicas de check in, check out, icebreakers y juegos ágiles.
En este viaje nos proponemos arribar a 5 puertos. Comenzaremos entendiendo que nos pasa como facilitadores y cómo queremos impactar y así arribar a nuestro primer puerto: como crear contextos para generar condiciones de cambio y facilitación en los equipos.
El segundo Puerto será el del Propósito, donde nos aventuramos a practicar dinámicas para Misión y Visión. Las siguientes costas a visitar serán: Puerto cómo estimular Relaciones Generativas y Productivas, Puerto cómo generar acuerdos de Coordinación y Planificación y Puerto cómo generar Compromisos.
En cada puerto practicarás nuevas herramientas y también conocerás colegas que te ayudarán a ampliar tu mirada y tu red profesional.
Queremos darte herramientas y dinámicas que hagan tus agendas y momentos de facilitación más ricos, más emocionantes y más asertivos.
Si te gusta la aventura y te fascina tanto como a nosotras este mundo te invitamos a iniciar junt@s este viaje
Los puertos a los que arribaremos son:
Puerto Contexto.
Puerto Propósito.
Puerto Relaciones Generativas y Productivas.
Puerto Coordinación y Planificación.
Puerto Compromiso.
Prácticas realizada por los estudiantes.
Objetivos:
Aprender haciendo.
Comprender, seleccionar y aplicar dinámicas teniendo en cuenta para que son utilizadas.
Aprender a participar de espacios de trabajo remoto y disfrutarlos.
A quienes va dirigido:
A facilitadores recibidos o estudiantes del CEOP y otras escuelas.
A coach recibidos o estudiantes del CEOP y otras escuelas.
A profesionales, emprendedores y personas que en su rol trabajen con equipos.
A docentes que quieran incorporar herramientas para sus clases virtuales o presenciales.
A equipos de RH, consultores, líderes a cargo de personas y equipos.
A profesionales agilistas para potenciar su trabajo.
Toda persona interesada en aprender sobre dinámicas participativas.
Requisitos:
Ganas de aprender, practicar, divertirse y generar intervenciones con sentido.
Taller a cargo de:
Lorena Ghiglione
Formación: Psicóloga. Especialista en Psicología Social y Desarrollo Organizacional – Coach Ontológica Certificada y Facilitadora Profesional – CEOP
Experiencia: Facilitación en Comunidad de Práctica de Estructuras Liberadoras y Ágiles LatAm. Proceso de Mentoring y facilitación con Dinámicas participativas. Acompañamiento a Equipos de RRHH para potenciar sus estrategias de talento y desarrollo.
Vanina Giraudo
Formación: Lic. en Ciencia Política. Coach Ontológico Certificada y Facilitadora Profesional – CEOP. Facilitadora de Dinámicas Participativas. Actriz. Clown.
Experiencia: Facilitaciones de Dinámicas Participativas en ámbitos de organizaciones gubernamentales, Universidad Tecnológica de Panamá (UTP) y en Comunidad de Práctica de Estructuras Liberadoras LatAM.
Modalidad:
6 encuentros de 2 horas y 30 minutos cada sesión: encuentros para asimilación de dinámicas y herramientas, y encuentros de práctica de lo aprendido.
80 minutos de mentoring para los equipos que hagan sus prácticas.
Total experiencia de encuentros virtuales: (15 horas + 80 min de Mentoring Grupal).
Límite de participantes: 30 personas.
Mínimo de participantes: 12 personas.
Fechas y horarios:
¡6 Miércoles!
Comenzando Miércoles 01 de Junio de 18hs a 20:30hs.
Miércoles 8/06.
Miércoles 15/06.
Miércoles 22/06.
Miércoles 29/06.
Miércoles 06/07.
Costo
Asociados a la AFP $15000. 1 pago o 2 cuotas de $7.500, a pagar la primera con la inscripción y la segunda antes del 22/06.
Público residente Argentino (No Asociados AFP) $16500.- 1 pago o 2 cuotas de $8.250, a pagar la primera con la inscripción y la segunda antes del 22/06.
Público No residente en Argentina. Dólares US$ 180
Para todos los casos.
¡Aprovechá el Early Bird hasta el 18/05 – 10% descuento!
En esta charla vas a conocer de manera muy simple, cuáles son los recursos de los cuales dispones, a la hora de resolver tu realidad de Oratoria. Por otra parte, vas a advertir cuales son los errores más comunes y como evitarlos.
Charla a cargo de:
Gustavo Rubíes
Facilitador Profesional Certificado por AFP. Coach Ontológico Profesional CEOP. Mentoring. Practitioner en PNL. Entrenador de Oradores. Instructor de Teatro y Arte Dramático. Actor.
Nuestra forma de mirar, hablar y gesticular, en todo sentido tiene un impacto en los demás.
El movimiento constante y urgente de nuestra cotidianeidad, nos impide hacer consciente un proceso de aprendizaje para el cuerpo y la voz.
El taller, facilita un espacio para incrementar la expresión oral, gestual, y corporal.
El objetivo es trabajar los bloqueos en la comunicación de forma absolutamente práctica. Abordamos técnicas de expresión corporal, posturas, voz, gestualidad, improvisación, juegos, energía emotiva, escucha activa, concentración, desinhibición, creatividad, confianza y relajación.
Descripción
Módulo 1: El PÁNICO ESCENICO.
En que consiste.? Como lo transformamos en energía positiva.?
Módulo 2: EL CUERPO.
“Se nos nota”. Los diferentes estados. Estado funcional, como diseñarlo. La respiración. Intenciones y Posturas. Posición neutral. Actitud. Presencia escénica. La mirada.
Módulo 3: LOS GESTOS
“Lo que no se dice, se actúa”. Las distintas partes del cuerpo y su aporte en la comunicación. Dosis de gestos para cada intención de comunicación. Ruidos visuales.
Módulo 4: LA VOZ
“La voz, el último movimiento del cuerpo”. Respiración. Tono. Pausas. Silencios. Realce. Tempo. Asertividad. Conectividad.
Módulo 5: EL ESCENARIO
“El otro, el espacio y yo” El escenario. Los espacios y el orador. Diferentes modelos y sus características funcionales.
Módulo 6: ENTRENAMIENTO A lo largo del taller, el asistente va a disponer de un espacio para entrenar su propia voz y en su propia ponencia; adaptando su cuerpo, gesto y voz a la necesidad de contar su proyecto, descripción de producto o servicio, tesis, pitch de venta, etc. Facilitaremos espacio de devoluciones y correcciones que tengan como objetivo modelar la mejor versión de cada participante en forma personalizada.
Lo que aprenderás
Adquirir herramientas que permitan al asistente, transitar con naturalidad las oportunidades de exposiciones orales.
Diseñar la ponencia que se adapte a la corporalidad del orador.
Entrenar la memoria corporal y ponerla al servicio de la oratoria.
Expandir el horizonte creativo de la palabra.
Modelar el estado y pulsión del cuerpo, para alinearlo al discurso.
Transformar los textos leídos, en historias que motivan.
Captar la atención del público.
A quienes va dirigido
A facilitadores recibidos o estudiantes de todas las escuelas.
A coach recibidos o estudiantes de todas las escuelas.
A personas que, por su rol profesional, emprendedor o social, deban atravesar instancias de comunicación oral, a equipos.
A profesionales o expertos en diferentes temas, que deseen pasar a la acción de transmitir sus conocimientos.
A estudiantes que estén atravesando instancias de exámenes orales.
A docentes que quieran desarrollar su potencial creativo y asertivo.
A toda persona que quiera desafiar sus propios límites expresivos.
Formación dictada por:
Gustavo Rubíes
Facilitador Profesional Certificado por AFP. Coach Ontológico Profesional CEOP. Mentoring. Practitioner en PNL. Entrenador de Oradores. Instructor de Teatro y Arte Dramático. Actor.
Requisitos
Ganas de conocer, que hay más allá del decir.
Conectividad de internet, disponibilidad de cámara y micrófono.
Modalidad
Virtual por Zoom. 5 encuentros sincrónicos. 2 horas cada encuentro.
Fechas y horarios
Lunes 23 y 30 de mayo; 6, 13 y 20 de junio.
19:00 hs a 21:00 hs.
Costo
Asociados a la AFP $12000.– 1 pago o 2 cuotas de $6.000, a pagar la primera con la inscripción y la segunda antes del 10/06. DTO INSCRIPCIÓN TEMPRANA: Pagando antes del 3 de Mayo, $11.000.
Público en general (No Asociados AFP) $14000.- 1 pago o 2 cuotas de $7.000, a pagar la primera con la inscripción y la segunda antes del 10/06. DTO INSCRIPCIÓN TEMPRANA. Pagando antes del 3 de Mayo, $13.000.
La propuesta se introduce en el corazón mismo de la facilitación con metodología, práctica, e injerencia directa en el mundo organizacional.
Objetivos
Que el participante, desde su rol de facilitador, adquiera los conocimientos conceptuales, las competencias técnicas, y también genéricas para ser la oferta y llevar adelante procesos de facilitación organizacional, pudiendo trabajar con equipos, grupos, empresas y organizaciones.
Los aspirantes deberán cumplir al menos 1 de las siguientes condiciones:
Facilitador Profesional habiendo culminado su formación en el año 2020 o con anterioridad.
Ser Coach Profesional Certificado del CEOP.
Haber realizado el Postítulo en Facilitación Profesional.
Charla a cargo de
Marcelo Canosa
MCOP, Director Ejecutivo CEOP, Facilitador Profesional Senior.
Hernán Satorre
Senior Coach Ontológico Profesional, Director de Formación CEOP, Facilitador Profesional Senior.
Alejandro Marchesán
MCOP, Director General del CEOP, Facilitador Profesional Senior. Co-fundador de la AFP.
Presentación Postítulo en Facilitación Profesional
¿Cómo podemos aprovechar al máximo el recurso de la pregunta?
Estructuras – Metodologías – Técnicas
“Es más fácil juzgar el talento de una persona por sus preguntas que por sus respuestas”
Steve Jobs
Descripción
Brindar competencias en cuanto al planteamiento de preguntas. Un aporte a la calidad formativa, desde un enfoque técnico-andragógico-organizacional del uso de la pregunta como recurso en diferentes escenarios de gestión e interacción con personas, apuntando al diálogo y el encuentro profundo.
Lo que aprenderás
Que el participante adquiera los conocimientos conceptuales, las competencias técnicas y también genéricas para llevar adelante procesos de diseño y planificación de preguntas de alto impacto, pudiendo interactuar con equipos, grupos, empresas y organizaciones sin fines de lucro.
Pilares formativos
¿Qué son las preguntas? ¿Qué hace poderosa a una pregunta?
La arquitectura de la pregunta y su proceso cognitivo de creación.
Definición y alcance de la pregunta.
Clasificación y tipos de preguntas.
Pregunta y escuchar, dos caras de la misma moneda.
El rol de los “supuestos”, las “presunciones” y los “juicios” en la pregunta.
La complejidad y la pregunta como recurso.
El estilo personal en relación con la pregunta.
Comunidad de práctica – ¿Cómo mejorar el diseño de mis preguntas para generar mayor impacto?
A quienes va dirigido
Facilitadores, Líderes o Coaches que tengan la inquietud de adquirir nuevas competencias en el “arte de hacer preguntas” .
9 instancias de encuentros vía Zoom de 18:30 a 20:30 hs.
Fechas y horarios
Horario de 18:30hs a 20:30hs – Las fechas son siempre días martes. Junio: 14, 21 y 28. Julio: 5, 12 y 19. Agosto: 2, 9 y 16.
Reuniones de Minigrupo autogestionados Entre los encuentros se realiza la reunión de Minigrupo donde los participantes realizarán actividades cortas de sociabilización de la experiencia formativa.
Costos
Matriculación para miembros AFP: $3.600 final (incluye iva). Bonificado a $2000 final, si se inscribe antes del 1ro de junio 2022.
Valor del Programa 2022 para miembros AFP: 3 cuotas fijas de $7.400 final (incluye IVA).
Para aquellas personas que no sean Miembros de la AFP • Valor Matriculación: $5.600 Final (incluye IVA) • Valor del Programa: 3 cuotas fijas de $10.400 final (incluye IVA)
Aventurate a sumar horas vuelo como facilitador descubriendo y practicando dinámicas participativas.
Te invitamos a un viaje muy especial, para seguir sumando horas vuelo como facilitador de dinámicas participativas. Si estás interesad@ en incorporar nuevas herramientas y renovarte, este vuelo es para vos.
Los facilitadores tenemos el desafío de crear contextos que inviten a la reflexión y acción común. No es simple ni improvisado. Necesitamos previamente pensar una agenda y cada una de las intervenciones.
En este nuevo taller aprenderás a diseñar sesiones poderosas online, que podrás replicar en la presencialidad.
Vas a poder incorporar nuevas dinámicas, horas de práctica y mentoring grupal para crear agendas potentes y con impacto.
Pondremos foco en la comunicación productiva, en crear climas positivos, en potenciar el compromiso, la confianza y promover los acuerdos y la innovación, experimentando herramientas para estimular la inteligencia colectiva.
Recorreremos: Check in, check out, Icebreakers, juegos ágiles, feedback, Estructuras Liberadoras, Word Café y Open Space Technology.
¡Te esperamos para volar junt@s!
Focos de trabajo
● Herramientas para crear climas positivos. ● Herramientas para conseguir acuerdos y mayor ejecución. ● Práctica realizada por los estudiantes. ● Herramientas para promover la innovación. ● Herramientas para potenciar el compromiso y la confianza. ● Práctica realizada por los estudiantes.
Objetivos:
● Aprender haciendo. ● Comprender, seleccionar y aplicar dinámicas teniendo en cuenta para que son utilizadas. ● Aprender a participar de espacios de trabajo remoto y disfrutarlos.
A quienes va dirigido
● A facilitadores recibidos o estudiantes del CEOP y otras escuelas. ● A coach recibidos o estudiantes del CEOP y otras escuelas. ● A profesionales, emprendedores y personas que en su rol trabajen con equipos. ● A docentes que quieran incorporar herramientas para sus clases virtuales o presenciales.
● A equipos de RH, consultores, líderes a cargo de personas y equipos. ● A profesionales agilistas para potenciar su trabajo. ● Toda persona interesada en aprender sobre dinámicas participativas.
Requisitos
Ganas de divertirse, aprender y generar intervenciones con sentido. No es requisito haber realizado el Taller de Dinámicas Participativas I.
Taller a cargo de:
Vanina Giraudo
Formación: Facilitador Profesional y Coach Ontológico Certificado – CEOP.
Experiencia: Facilitaciones de Dinámicas Participativas en ámbitos de organizaciones gubernamentales, Universidad Tecnológica de Panamá (UTP) y en Comunidad de Práctica de Estructuras Liberadoras LATAM.
Lorena Ghiglione
Formación: Psicóloga. Especialista en Psicología Social y Desarrollo Organizacional – Facilitador Profesional – Coach Ontológico Profesional – CEOP
Experiencia: Facilitación en Comunidad de Práctica de Estructuras Liberadoras y AgilesLatAm. Proceso de Mentoring y facilitación con Dinámicas participativas . Acompañamiento a Equipos de RRHH para potenciar sus estrategias de talento y desarrollo.
Modalidad
6 encuentros de 2 horas y 30 minutos cada sesión: 4 encuentros para asimilación de dinámicas y herramientas, 2 encuentros de práctica de lo aprendido y más de 80 minutos de mentoring para los equipos que hagan sus prácticas.
Total experiencia de encuentros virtuales : (15 horas + 80 min de Mentoring Grupal).
Límite de participantes: 30 personas. Mínimo de participantes: 15 personas.
Fechas / horarios
6 LUNES ! Comenzando LUNES 14 de marzo de 18hs a 20:30hs. Lunes 14/03 Lunes 21/03 Lunes 28/03 Lunes 04/04 Lunes 11/04 Lunes 18/04
Costo
AR$ 15.000
Precio en dólares USD 180.
¡Aprovechá el Early Bird hasta el 21/02 – 10% descuento!
Sumate a esta charla abierta y sacate las dudas sobre el taller de dinámicas participativas II.
Nos centraremos en hacer una introducción sobre los temas que trabajaremos en el taller y su objetivo, y responderemos todas las inquietudes que tengan.
Aprenderás a diseñar sesiones poderosas online, que podrás replicar en la presencialidad.
Te invitamos a un viaje muy especial, para seguir sumando horas vuelo como facilitador de dinámicas participativas. Si estás interesad@ en incorporar nuevas herramientas y renovarte, este vuelo es para vos.
En estos encuentros vas a poder incorporar nuevas dinámicas, horas de práctica y mentoring grupal para crear agendas potentes y con impacto.
Pondremos foco en la comunicación productiva, en crear climas positivos, en potenciar el compromiso, la confianza y promover los acuerdos y la innovación, experimentando herramientas para estimular la inteligencia colectiva.
Recorreremos: Check in, check out, Icebreakers, juegos ágiles, feedback, Estructuras Liberadoras, Word Café y Open Space Technology
Charla a cargo de:
Vanina Giraudo
Formación: Facilitador Profesional y Coach Ontológico Certificado – CEOP.
Experiencia: Facilitaciones de Dinámicas Participativas en ámbitos de organizaciones gubernamentales, Universidad Tecnológica de Panamá (UTP) y en Comunidad de Práctica de Estructuras Liberadoras LATAM.
Lorena Ghiglione
Formación: Psicóloga . Especialista en Psicología Social y Desarrollo Organizacional – Facilitador Profesional – Coach Ontológico Profesional – CEOP
Experiencia: Facilitación en Comunidad de Práctica de Estructuras Liberadoras y Agiles LatAm. Proceso de Mentoring y facilitación con Dinámicas participativas. Acompañamiento a Equipos de RRHH para potenciar sus estrategias de talento y desarrollo.