¿Cuáles son las inquietudes de fondo de los empresarios? ¿Qué papel juega el contexto en las decisiones empresariales? ¿Hacia dónde se orientan las nuevas tendencias? ¿Qué estrategias se están implementando? ¿Cuáles son y hacia dónde se direccionan los procesos de alto impacto? ¿Cuáles son los temas que tengo que empezar a observar?
Expondrá:
Lic. Hernán Satorre
Facilitador Profesional Senior. Senior Coach Profesional. Licenciado en Economía. Consultor y asesor en temas económicos y organizacionales.
La inquietud de fondo de los empresarios agropecuarios
Fecha: Jueves 29 de Abril a las 8:20hs. Comienza
puntualmente a las 8:30hs. Finaliza a las 10:00hs.
Brindar acompañamiento para la construcción de acuerdos que permitan un funcionamiento armonioso y efectivo en las Empresas Familiares requiere conocer las características particulares de ese tipo de empresas y desarrollar las competencias necesarias para hacerlo de manera profesional.
Lo que aprenderás
Distinguir las principales características de las empresas familiares y las posibilidades que la Facilitación Profesional puede brindarles.
Presentar la propuesta formativa de Facilitación Profesional en empresas familiares.
A quienes va dirigido
Dirigido a Facilitadores Profesionales Certificados por la AFP que estén interesados en ampliar sus habilidades para brindar sus servicios en el ámbito de Empresas Familiares.
Formación dictada por:
Facilitando la Construcción de Acuerdos en Empresas Familiares
Ingeniero Agrónomo, Facilitador Profesional Senior, Master Coach Ontológico Profesional. Más de 20 años de experiencia como facilitador de empresas familiares en Argentina, Bolivia y Brasil.
Si tenés alguna consulta en relación a este evento escribinos al siguiente email: info@afpfacilitacion.com
La Facilitación como práctica profesional encuentra en muchas Empresas Familiares un terreno propicio para brindar toda su potencialidad. La particular complejidad de este tipo de empresas demanda, de manera creciente y sostenida, la necesidad de acompañamiento profesional a la hora de construir acuerdos que permitan un funcionamiento armonioso y efectivo.
En esta formación se brindan distinciones y habilidades para facilitar procesos de construcción de acuerdos en Empresas Familiares.
Lo que aprenderás
Qué es una Empresa Familiar.
Gestión de la complejidad en las Empresas Familiares.
Los acuerdos fundacionales: Misión, Visión y Valores de la Empresa Familiar.
El Protocolo de Funcionamiento de la Empresa Familiar: qué es y cómo se elabora.
Las competencias técnicas del facilitador y su desarrollo en las Empresas Familiares.
El rol del Facilitador Profesional y su relación contractual con las Empresas Familiares.
A quienes va dirigido
Dirigido a Facilitadores Profesionales Certificados por la AFP que estén interesados en ampliar sus habilidades para brindar sus servicios en el ámbito de Empresas Familiares.
Formación dictada por:
Marcelo Torrent
Ingeniero Agrónomo, Facilitador Profesional Senior, Master Coach Ontológico Profesional. 20 años de experiencia como facilitador de empresas familiares en Argentina, Bolivia y Brasil.
Facilitación Profesional en Empresas Familiares
La formación se desarrollará en 4 módulos (uno cada 15 días) de 4 horas de duración cada uno (días lunes de 17:00 a 21:00 horas). La modalidad del dictado será 100% virtual sincrónica (plataforma zoom)
Cupos limitados
19 de abril, 3, 17 y 31 de mayo. De 17 a 21hs.
Costo total de la formación: $15.000.
Pago en 2 cuotas (previo al 1er y 3er módulo respectivamente)
¿Cómo podemos aprovechar al máximo el recurso de la pregunta?
Estructuras – Metodologías – Técnicas
Brindar competencias en cuanto al planteamiento de preguntas. Un aporte a la calidad formativa, desde un enfoque técnico-andragógico-organizacional del uso de la pregunta como recurso en diferentes escenarios de gestión e interacción con personas, apuntando al diálogo y el encuentro profundo.
“Es más fácil juzgar el talento de una persona por sus preguntas que por sus respuestas”
Steve Jobs
Objetivo
Que el participante adquiera los conocimientos conceptuales, las competencias técnicas y también genéricas para llevar adelante procesos de diseño y planificación de preguntas de alto impacto, pudiendo interactuar con equipos, grupos, empresas y organizaciones sin fines de lucro.
Pilares formativos
¿Qué son las preguntas? ¿Qué hace poderosa a una pregunta?
La arquitectura de la pregunta y su proceso cognitivo de creación
Definición y alcance de la pregunta
Clasificación y tipos de preguntas
Pregunta y escuchar, dos caras de la misma moneda
El rol de los “supuestos”, las “presunciones” y los “juicios” en la pregunta
La complejidad y la pregunta como recurso
El estilo personal en relación con la pregunta
Comunidad de práctica – ¿Cómo mejorar el diseño de mis preguntas para generar mayor impacto?
A quienes va dirigido
Facilitadores, Líderes o Coaches que tengan la inquietud de adquirir nuevas competencias en el “arte de hacer preguntas”
Reuniones de minigrupo autogestionados: entre los encuentros se realiza la reunión de Minigrupo donde los participantes realizarán actividades y socializarán la experiencia formativa.
15 y 29 de abril – 13 y 27 de mayo – 10 y 24 de junio – 8 y 22 julio
Horario de 18 a 20 hs
Inversión Formativa:
Matriculación: AR$ 3600 (Bonificado a AR$ 1800 si se inscribe antes del 15 de marzo de 2021)
4 cuotas fijas mensuales.
Valor de cada cuota: AR$ 7.200
35% descuento para miembros de la AFP en las cuotas
Fomentar y entregar herramientas con el fin de optimizar y gestionar situaciones personales y laborales, logrando los objetivos exitosamente. Contarás con las herramientas para mantener o mejorar la comunicación productiva y trabajo en equipo con calidad, en base a las habilidades del equipo.
En esta charla aprenderás sobre:
Las bases de los equipos de alto rendimiento.
Fundamentos de la buena comunicación.
Los canales de comunicación.
A quienes va dirigido
Equipos de trabajos, líderes, referentes del sector y a la comunidad que quiera adquirir conocimientos en cómo comunicar dentro de un equipo de trabajo.
Charla a cargo de:
Francisco Troncoso
Técnico Superior en Recursos, Humanos y Facilitador Profesional AFP. Experiencia en Reclutamiento, Capacitación y Desarrollo, Especialista en Inserción laboral, disertante de talleres para Jóvenes Profesionales.
La Comunicación en el Equipo
Lunes 22 de Marzo a las 19.00 Hs
La charla se dictará de manera online por la plataforma Zoom.
➡️ ¿Egresaste del CEOP antes del 2018 y querés formarte en las 5 Competencias de la Facilitación Profesional? ➡️ ¿Certificaste cómo Facilitador Profesional y aún no has ejercido?
En este taller encontrarás un espacio de aprendizaje dinámico y cercano donde podrás entrenarte en las 5 competencias técnicas de un facilitador profesional, además de poner en práctica las competencias genéricas adquiridas al servicio de la facilitación.
El diseño del taller está pensado para que puedas transitar las distintas etapas de un proceso de Facilitación, con el propósito que puedas vivenciarlas y aprender colaborativamente.
✅ Además podrás recibir tu Certificado como Facilitador Profesional avalado por la AFP.
Lo que aprenderás: 👉 Sentido, propósito y áreas de interés de la facilitación 👉 Las 5 competencias técnicas de la Facilitación Profesional 👉 Casos de Facilitación para poner en práctica las competencias adquiridas
A quienes va dirigido
Facilitador o Coach ontológico certificado en el CEOP y que quieran obtener la certificación avalada por la AFP. Quienes quieran poner en práctica y seguir desarrollando las competencias adquiridas como Facilitador Profesional.
Requisitos
Ser Facilitadores y Coaches ontológicos certificados en el CEOP.
Herramientas que te ayudarán a convertir tus intervenciones en momentos creativos y colaborativos.
Nos apasionan el mundo de la facilitación, hemos experimentado que conocer y practicar herramientas hace la diferencia a la hora de facilitar procesos y ayudar a las personas y equipos a encontrarse, comunicarse, gestionar y tomar decisiones.
En esta aventura vas a descubrir herramientas, practicarlas y aprender colaborativamente. Navegaremos dinámicas de Estructuras liberadoras, check in, check out, open space, Icebreakers y juegos ágiles.
Ejes temáticos:
Los puertos a los que arribaremos son:
1- Contexto
2- Propósito
3- Relaciones Generativas y Productivas
4- Coordinación y Planificación
5- Compromiso
Objetivos:
Aprender haciendo.
Practicar paso a paso cada dinámicas.
Facilitar dinámicas grupales tendientes a lograr resultados co-creados y colaborativos
Comprender, seleccionar y aplicar dinámicas teniendo en cuenta para que son utilizadas.
Generar equipos participativos, colaborativos, flexibles y adaptables a los cambios.
Saber participar de espacios de trabajo remoto y disfrutarlos.
A quienes va dirigido
A facilitadores y coaches recibidos o estudiantes del CEOP y otras escuelas
Profesionales y personas que en su rol trabajen con equipos
Toda persona interesada en aprender sobre dinámicas participativas.
Taller dictado por:
Vanina Giraudo
Facilitador Profesional y Coach Ontológico Certificado – CEOP. Experiencia en facilitaciones de Dinámicas Participativas en ámbitos de organizaciones gubernamentales, Universidad Tecnológica de Panamá (UTP) y en Comunidad de Práctica de Estructuras Liberadoras LATAM.
Lorena Ghiglione
Psicóloga. Especialista en Psicología Social y Desarrollo Organizacional. Facilitador Profesional – AFP. Experiencia en facilitación en Comunidad de Práctica de Estructuras Liberadoras y AgilesLatAm. Proceso de Mentoring y facilitación con Dinámicas participativas . Acompañamiento a Equipos de RRHH para potenciar sus estrategias de talento y desarrollo
Taller de Dinámicas Participativas
Taller online de 5 encuentros de 2 horas y 30 minutos cada sesión.
Límite de participantes: 30 personas.
Comenzando lunes 01 de marzo de 18hs a 20:30hs.
Lunes 01/03, 08/03, 15/03, 22/03, 29/03.
AR$ 5.500 AR$ 4.400 Promoción para los 10 primeros inscriptos
Los equipos auto-organizados generan mejores resultados cuando sus procesos son acompañados con la facilitación en lugar de ser dirigidos o controlados.
El objetivo de este espacio es profundizar en el concepto del “mundo ágil” y tener un primer acercamiento sobre aquellos conocimientos y habilidades necesarias para asumir con efectividad este nuevo rol clave en los equipos y las organizaciones.
Lo que aprenderás
Conocer la importancia del rol de facilitador dentro del mundo ágil.
Dirigido a
Todos aquellos facilitadores certificados o facilitadores en formación que deseen tener un primer acercamiento al mundo ágil.
Gisela Micaela Stuckert
Formación: CSM, AFT, Facilitadora certificada por AFP y Coach Ontológico avalada por AACOP y FICOP.
Herramientas para facilitar y potenciar la participación.
El objetivo del encuentro es conocer sobre estructuras liberadoras en remoto y vivenciar una poderosa experiencia de colaboración y co-creación, desde la facilitación.
Lo que aprenderás
Descubrir prácticas que incluyen todas las voces.
Practicar paso a paso dinámicas que potencian los cambios en equipos y la resolución de problemas actuando de forma innovadora.
Aprender a participar de espacios de trabajo remoto y ¡disfrutarlos!
A quienes va dirigido
Facilitadores y Coaches, estudiantes de Facilitación, coordinadores de equipos, interesados en dinámicas de trabajo en equipo.
Vanina Giraudo
Facilitador Profesional AFP y Coach Ontológico Certificado – CEOP. Experiencia en Facilitaciones de Estructuras Liberadoras en ámbitos de organizaciones gubernamentales, Universidad Tecnológica de Panamá (UTP) y en Comunidad de Práctica de Estructuras Liberadoras LATAM.
Lorena Ghiglione
Psicóloga. Especialista en Psicología Social y Desarrollo Organizacional. Experiencia en Facilitación en Comunidad de Práctica de Estructuras Liberadoras y AgilesLatAm. Proceso de Mentoring con Estructuras Liberadoras. Acompañamiento a Equipos de RRHH para potenciar sus estrategias de talento y desarrollo.
